call me :
在华软集团的这些日子，参加过面试，也见过形形色色的面试者，总也觉得太多的人缺乏面试的技巧以及注意事项。在他们身上，我看到更多的是对自身技能的盲目自信或是过分看轻自身能力这两个极端。 其实，技能的高低体现更多的是在工作环节，面试环节并非以才动人，而是以个人魅力去取得信任获得认同的过程。下面，我将把昆明华软集团的面试技巧及注意事项分享给大家，希望大家在踏上求职路之前能够更好的自我整理，早日找到心仪的工
标签：华软集团是一家致力于互联网、科技产品开发、人工智能创新、教育培养，为一体的综合性互联网科技服务公司，注册资金1.5亿。下设三家子公司和一家校企合作新型办学模式院校：[华软科技]（华软科技软件信息技术有限公司）、[华软教育]（华软教育信息咨询有限公司）、[华软人工智能]（华软人工智能创新教育有限公司）[华软学院]（华软职业培训学校）。 经过10余年的发展，集团业务在[系统应用研发]、[微信小程序开发
标签：大学毕业后也从事过几份工作，但时间都不长，直到我来到云南华软集团。我没有学过企业管理也没从事过管理层相关工作，作为云南华软集团的一名普通技术人员，我也客观发表一些自己的看法，一些对华软集团的看法。 可持续发展观作为人类全面发展和持续发展的高度概括，同样也适用于企业，把可持续发展观认真落实的企业才能从根本上立足，并蒸蒸日上不断壮大。而要实现企业的可持续发展又不外乎三点：社会放心，员工舒心，客户安心。
标签：按照新历纪年现在已经是2018，崭新的一年。然而按照中国的传统，距离真正跨年还有一个多月的时间。年末各大企业冲业绩的冲业绩，盘点清算的做盘点；企业员工们也开始默默盘算着年终奖和年假计划。在此也放个预告：云南华软集团2017年终表彰大会定于2月3日正式举行；2月4日年会high起。 企业基本上都存在一个问题，年假之后会有一部分员工选择直接离职，其中不乏一些“重点培养对象”，这部分人才的
标签：自移动互联兴盛以来，中国互联网被带入了全新的阶段。随着逐年上升的用户比例，互联网移动端产业也越发繁荣。无论是响应式布局还是扁平化设计都诠释着用户越来越高的需求水准，越来越挑剔的眼光。无论产品功能如何强大，第一眼不能满足用户的眼球，注定是要“挂掉”的。因此ui设计愈发被看重。从2016年至今，ui行业走过狂风浪潮之后，逐渐归于理性，从业门槛也开始提高。对于昆明华软集团而言，旗下产业既有
标签：